New 新着保育士転職求人

• 駅チカ(徒歩10分以内)
• ブランクOK
• 年間休日120日超
• 土日休み
• 残業少なめ
• 寮・社宅・家賃補助あり
• 未経験OK
• 早番・遅番
• 賞与4か月以上

¥月給215,000円~217,000円

• 魅力1

  年間休日120日なのでのびのび働ける★

• 魅力2

  原則土日祝休みで働きやすい♪

• 魅力3

  研修プログラムや海外研修も充実！

• 勤務地：

  東京都荒川区
  西日暮里6-21-2

• 雇用形態：

  正社員

• 勤務時間：

  開園時間／月～土　7:15-19：15
  ※上記時間内での交代制勤務（シフト制）
  実働8時間程度
  例）7時-16時、9時-16時、14時-19時15分
  園の状況等により上記以外のシフトの場合もございます。詳しくは園見学・面接等でご確認ください。
  
  ☆書類などの簡素化も行い、残業は月平均5時間程。行事前等は残業も発生しますが、基本的には定時であがれます。

こんな方にオススメ ・子育てと仕事を両立させて働きたい方
・社宅制度あり☆新しい環境でスタートしたい方！

• ブランクOK
• 年間休日120日超
• 土日休み
• 残業少なめ
• 寮・社宅・家賃補助あり
• 未経験OK
• 早番・遅番
• 賞与4か月以上

¥月給215,000円~217,000円

• 魅力1

  年間休日120日なのでのびのび働ける★

• 魅力2

  原則土日祝休みで働きやすい♪

• 魅力3

  研修プログラムや海外研修も充実！

• 勤務地：

  東京都荒川区
  南千住8-5-5

• 雇用形態：

  正社員

• 勤務時間：

  開園時間／月～土　7:15-19:15
  ※上記時間内での交代制勤務（シフト制）
  実働8時間程度
  例）7時-16時、9時-16時、14時-19時
  園の状況等により上記以外のシフトの場合もございます。
  詳しくは園見学・面接等でご確認ください。
  ◆残業は月平均5時間程度
  書類の簡略化や、行事のプログラムづくり、衣装づくりなどの簡素化を行なっています。子どもと一緒に作成したり、
  壁面装飾を行わなかったり、先生が保育に集中できるよう、効率を高める取り組みで業務を改善しています。

こんな方にオススメ ・福利厚生充実☆一つの園で長く働きたい方
・子供の成長とともに、保育士としても成長したい方

• 駅チカ(徒歩10分以内)
• ブランクOK
• 年間休日120日超
• 土日休み
• 残業少なめ
• 寮・社宅・家賃補助あり
• 未経験OK
• 早番・遅番
• 賞与4か月以上

¥月給215,000円~217,000円

• 魅力1

  年間休日120日なのでのびのび働ける★

• 魅力2

  原則土日祝休みで働きやすい♪

• 魅力3

  研修プログラムや海外研修も充実！

• 勤務地：

  東京都荒川区
  東日暮里6-2-14

• 雇用形態：

  正社員

• 勤務時間：

  開園時間／月～土　7:15-19:15
  ※上記時間内での交代制勤務（シフト制）
  実働8時間程度
  例）7時-16時、9時-16時、14時-19時
  園の状況等により上記以外のシフトの場合もございます。
  詳しくは園見学・面接等でご確認ください。
  ◆残業は月平均5時間程度
  書類の簡略化や、行事のプログラムづくり、衣装づくりなどの簡素化を行なっています。子どもと一緒に作成したり、
  壁面装飾を行わなかったり、先生が保育に集中できるよう、効率を高める取り組みで業務を改善しています。

こんな方にオススメ ・子どもたちの成長の機会に向き合い、支えたい方
・仕事もプライベートも充実させたい方

• 駅チカ(徒歩10分以内)
• ブランクOK
• 年間休日120日超
• 土日休み
• 残業少なめ
• 寮・社宅・家賃補助あり
• 未経験OK
• 車通勤可
• 早番・遅番
• 賞与4か月以上

¥月給215,000円~217,000円

• 魅力1

  年間休日120日なのでのびのび働ける★

• 魅力2

  原則土日祝休みで働きやすい♪

• 魅力3

  研修プログラムや海外研修も充実！

• 勤務地：

  東京都荒川区
  荒川7-41-8

• 雇用形態：

  正社員

• 勤務時間：

  開園時間／月～土　7:15-19:15
  ※上記時間内での交代制勤務（シフト制）
  実働8時間程度
  例）7時-16時、9時-16時、14時-19時15分
  園の状況等により上記以外のシフトの場合もございます。
  詳しくは園見学・面接等でご確認ください。
  ◆残業は月平均5時間程度
  書類の簡略化や、行事のプログラムづくり、衣装づくりなどの簡素化を行なっています。子どもと一緒に作成したり、
  壁面装飾を行わなかったり、先生が保育に集中できるよう、効率を高める取り組みで業務を改善しています。

こんな方にオススメ ・子どもたちの成長の機会に向き合い、支えたい方
・仕事とプライベートを両立させたい方