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保育士必見!遅番ばかりになってしまう理由や対策を紹介
自分だけ遅番が多いのは…なぜ?
このような疑問にお答えします。
この記事では、『遅番ばかりになってしまう理由』をご紹介していきます。後半部分では「遅番ばかりのシフトに納得できないときの対策」や「遅番ばかりになってしまう保育士の特徴」もご紹介しておりますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。
【目次】
保育士が遅番ばかりになる理由とは|そもそも遅番で働くとは?
保育士が遅番ばかりになる理由とは|なぜ自分だけ遅番が多いの?
保育士が遅番ばかりになる理由とは|遅番ばかりのシフトに納得できないときの対策
保育士が遅番ばかりになる理由とは|遅番ばかりになってしまう保育士の特徴
保育士が遅番ばかりになる理由とは|自分に合った働き方ができる保育園への転職方法
保育士が遅番ばかりになる理由とは|理想の保育園への転職を考えている方へ
保育士が遅番ばかりになる理由とは|そもそも遅番で働くとは?
「遅番」とは、フルタイムのシフト制における勤務形態の一つで、勤務時間が遅い時間帯に設定されているシフトを指します。以下、フルタイムのシフト制について詳しく解説します。
<フルタイムのシフト制>
フルタイムのシフト制は、保育園で最も一般的な勤務形態の一つです。通常、「早番」「中番」「遅番」の3交代制を採用し、保育園の開園時間全体をカバーしています。例えば、早番は7時から16時、中番は9時から18時、遅番は11時から20時といった具合に設定されることが多いです。ただし、これらの時間帯は保育園の方針や地域のニーズによって異なる場合があります。そのため、保育園に転職する際は事前に確認することが重要です。「保育士の「早番・遅番」とは?希望の働き方があるときはどうする?」や「保育士の遅番は夜勤と同じ?シフト制の魅力や短時間勤務できるのか解説」、もしくは「保育士の勤務時間・勤務体系は?シフト制や時短勤務についてご紹介!」でも同様のことを伝えています。
※遅番担当の仕事内容について知りたい方は「早番・遅番担当の仕事内容とは?」や「保育園の「遅番」の業務内容は?メリット・デメリットも紹介」、もしくは「保育士の遅番パートの仕事・求人」や「遅番担当の保育士を募集している求人情報サイト」や「遅番担当の保育士向けの求人情報一覧」をご覧ください。
保育士が遅番ばかりになる理由とは|なぜ自分だけ遅番が多いの?
ここでは、『保育士が遅番ばかりになる理由』について解説します。シフトの偏りは多くの保育士が抱える悩みの一つです。なぜ特定の人に遅番が集中してしまうのか、その背景にある要因を詳しく見ていきましょう。
【保育士が遅番ばかりになる理由とは|なぜ自分だけ遅番が多い1】人手不足
保育士が遅番ばかりになる理由1つ目は『人手が不足している』です。現在、保育業界全体で深刻な人手不足が続いています。これは遅番シフトの偏りにも大きく影響します。人員が十分でないと、シフトの柔軟な調整が難しくなり、特定の保育士に負担が集中しがちです。特に、遅番は保護者対応や翌日の準備など重要な業務が多いため、経験豊富な保育士に任せざるを得ない状況が生まれます。また、人手不足によって突発的な欠勤への対応が困難になり、結果として遅番可能な保育士が固定化されてしまう傾向があります。
【保育士が遅番ばかりになる理由とは|なぜ自分だけ遅番が多い2】自分がフレキシブルに働けると見なされている
保育士が遅番ばかりになる理由2つ目は『自分がフレキシブルに働けると見なされている』です。柔軟に対応できる保育士は、シフト管理者にとって「頼りになる存在」です。しかし、この「頼りになる」という評価が、結果的に遅番の集中につながってしまうことがあります。例えば、独身で家庭の制約が少ない保育士は、「どんなシフトでも対応できる」と思われがちです。そのため、他の保育士の都合を優先する形で、フレキシブルな保育士に遅番が回ってくる傾向があります。
【保育士が遅番ばかりになる理由とは|なぜ自分だけ遅番が多い3】遅番希望者が少ない
保育士が遅番ばかりになる理由3つ目は『遅番希望者が少ない』です。多くの保育士にとって、遅番は避けたいシフトの一つです。夜遅くまで働くことで夕食時間が遅くなったり、家族との時間が取りにくくなったりするなど、生活リズムへの影響があります。また翌日が早番の場合、連続勤務になるので体力的に負担が大きくなります。そのため、遅番を希望する保育士が非常に少なく、結果として「遅番を嫌がらない」、あるいは我慢強く受け入れる保育士に遅番が集中してしまいます。
【保育士が遅番ばかりになる理由とは|なぜ自分だけ遅番が多い4】経験豊富な職員が少ない
保育士が遅番ばかりになる理由4つ目は『経験豊富な職員が少ない』です。経験の浅い保育士が多い園では、責任の重い遅番シフトを任せられる人材が限られてしまいます。そのため、ある程度の経験がある保育士に遅番が集中しがちです。これは単に経験年数だけでなく、保護者対応や緊急時の判断など、遅番に必要なスキルを持つ保育士が限られているためでもあります。結果として、中堅からベテラン保育士の負担が増大し、モチベーションの低下につながる可能性があります。
【保育士が遅番ばかりになる理由とは|なぜ自分だけ遅番が多い5】シフト管理者の意図的な調整
保育士が遅番ばかりになる理由5つ目は『シフト管理者の意図的な調整』です。残念ながら、園によってはシフト管理者の個人的な感情が影響することもあります。例えば、園の方針に合わない保育をしていると感じられる保育士や、人間関係がうまくいっていない保育士に対して、意図的に不利なシフトを組むケースがあります。これは決して望ましい状況ではありませんが、現実に起こっている問題の一つです。「保育士で遅番ばかり!プライベートが犠牲になっていませんか?」でも同様のことを伝えています。
【保育士が遅番ばかりになる理由とは|なぜ自分だけ遅番が多い6】他の保育士の希望シフトを優先
保育士が遅番ばかりになる理由6つ目は『他の保育士の希望シフトを優先しているから』です。保育現場では、家庭の事情がある職員の希望シフトが優先されがちです。これは一見公平に見えますが、結果として特定の保育士に遅番が集中してしまうことがあります。例えば、子供の迎えがある保育士は早番を希望しやすく、それに応えようとすると必然的に他の保育士が遅番を担当することになります。また、園の方針として「できるだけ希望を叶える」姿勢を取っていると、遠慮がちな保育士の希望が後回しになってしまうこともあるでしょう。
保育士が遅番ばかりになる理由とは|遅番ばかりのシフトに納得できないときの対策
続きましては、『遅番ばかりのシフトに納得できないときの対策』をご紹介していきます。
【保育士が遅番ばかりになる理由とは|対策1】シフト希望を明確に伝える
遅番ばかりのシフトに納得できないときの対策1つ目は『シフト希望を明確に伝える』です。遅番が多いと感じたら、まずは自分の希望を明確に伝えることが大切です。多くの園では、シフト希望を提出する機会があります。この際、単に「早番希望」と書くだけでなく、具体的な理由や頻度を明記しましょう。例えば、「週に2回は早番を希望します。理由は、○○の習い事の送迎があるためです」というように詳細を伝えることで、シフト管理者も考慮しやすくなります。また、口頭でも直接伝える機会を作り、自分の状況を理解してもらうよう努めましょう。「保育士の遅番について解説しているサイト」でも同様のことを伝えています。
【保育士が遅番ばかりになる理由とは|対策2】交代で遅番を担当するルール作りを提案する
遅番ばかりのシフトに納得できないときの対策2つ目は『交代で遅番を担当するルール作りを提案する』です。公平性を保つためには、チーム全体でのルール作りが効果的です。例えば、「月単位で遅番の回数を平均化する」といったルールを提案してみましょう。この提案をする際は、単に自分の状況改善だけでなく、チーム全体の働きやすさを考慮した内容にすることが大切です。また、ベテラン保育士と新人保育士がペアを組んで遅番を担当するなど、経験の偏りを解消しつつ、スキルの伝達も行えるような仕組みを提案するのもいいでしょう。「保育士の遅番について解説しているサイト」でも同様のことを伝えています。
【保育士が遅番ばかりになる理由とは|対策3】シフトに関するミーティングを行う
遅番ばかりのシフトに納得できないときの対策3つ目は『シフトに関するミーティングを行う』です。園長や主任に相談するだけでなく、チーム全体でシフトについて話し合う機会を設けることも有効です。定期的なミーティングで、各保育士の希望や事情を共有し、互いの状況を理解し合うことで、より公平なシフト調整が可能になります。例えば、「今月は家庭の事情で遅番が難しい」「来月は遅番を多く担当できる」といった情報を共有し、チーム内で助け合う雰囲気を作ります。また、この機会を通じて、遅番の業務内容や負担を見直し、効率化できる部分はないか、チームで検討することも大切です。「保育士お悩み相談について」や「面倒な保育士シフトの上手な組み方・実は裏技があります!」でも同様のことを伝えています。
【保育士が遅番ばかりになる理由とは|対策4】他の保育園に転職する
遅番ばかりのシフトに納得できないときの対策4つ目は『他の保育園に転職する』です。全ての対策を試みても状況が改善されない場合、転職も選択肢の一つとなります。ただし、新しい職場を探す際は、シフト制度や勤務時間の融通性について、面接時に詳しく質問することが大切です。また、保育士求人サイトや職場見学を活用し、実際の勤務環境を確認することも重要です。転職後にも同様の問題が発生する可能性があるため、慎重に検討し、自分にとってより良い環境を見つけることが大切です。
保育士が遅番ばかりになる理由とは|遅番ばかりになってしまう保育士の特徴
ここでは、『遅番ばかりになってしまう保育士の特徴』をご紹介していきます。
【保育士が遅番ばかりになる理由とは|保育士の特徴1】経験の浅い人
遅番ばかりになってしまう保育士の特徴1つ目は『経験の浅い人』です。若手保育士は、経験豊富な先輩保育士に比べて遅番シフトを任されやすい傾向があります。これは、若い保育士は体力があると見なされることや、家庭の事情による制約が少ないと思われがちなためです。また、経験の浅い保育士は遠慮して希望を伝えにくかったり、「新人だからしょうがない」と受け入れてしまったりすることもあるため、シフト管理者からすると、遅番を任せやすい対象となっています。
【保育士が遅番ばかりになる理由とは|保育士の特徴2】遅番の業務に慣れている人
遅番ばかりになってしまう保育士の特徴2つ目は『遅番の業務に慣れている人』です。遅番の業務に慣れている保育士は、継続して遅番シフトを任されやすい傾向があります。これは、遅番特有の業務(保護者対応、翌日の準備、施設の戸締まりなど)をスムーズにこなせるためです。また、遅番時の緊急対応や判断力も身についているため、園側としても安心感があります。したがって、遅番の業務に慣れている保育士は遅番シフトを任されやすい傾向にあるといえます。
【保育士が遅番ばかりになる理由とは|保育士の特徴3】独身の人
遅番ばかりになってしまう保育士の特徴3つ目は『独身の人』です。独身の保育士や、子育てが一段落した保育士は、家庭の事情による時間的制約が少ないと見なされることがあります。そのため、遅番シフトを任されやすい傾向があります。また、比較的自由な時間が多いと考えられるため、急な遅番シフトの変更にも対応しやすいと判断されることがあります。「保育士のシフトがきつい!遅番ばかり。シフトなし・固定勤務の正社員についても解説!」でも同様のことを伝えています。
【保育士が遅番ばかりになる理由とは|保育士の特徴4】遅番に対しての不満を表さない人
遅番ばかりになってしまう保育士の特徴4つ目は『遅番に対しての不満を表さない人』です。遅番シフトに対して不満を表明しない保育士は、結果的に遅番を多く任されやすくなります。これは、「文句を言わない=遅番を受け入れている」と解釈されるためです。また、シフト作成者は、「遅番シフトを快く引き受けてくれる人」に頼りがちになります。したがって、遅番シフトに対して不満を表明しない保育士は、遅番シフトを任されやすい傾向にあります。
保育士が遅番ばかりになる理由とは|自分に合った働き方ができる保育園への転職方法
次は、「自分に合った働き方ができる保育園に転職する方法」をご紹介します。自分に合った働き方ができる保育園への転職を考えている方は、ぜひ下記の内容を参考にしてくださいね。
【保育士が遅番ばかりになる理由とは|転職方法1】職場見学をする
自分に合った働き方ができる保育園に転職する方法1つ目は『職場見学をする』です。転職をする際は、まず興味のある保育園を訪れ、職場の雰囲気や保育スタイルを実際に感じることが重要です。園の様子を自分の目で見ることで、求人情報やホームページからでは分からない、園の雰囲気をつかむことができます。また、職場見学の際に質問することで、「時短勤務制度」や「職員のサポート体制」などについて具体的な情報を得ることができます。したがって、転職を考えている方には、職場見学をおすすめします。
【保育士が遅番ばかりになる理由とは|転職方法2】口コミを確認する
自分に合った働き方ができる保育園に転職する方法2つ目は『口コミを確認する』です。口コミには、保育園の実際の様子が書かれています。したがって、転職する際は、保育園の口コミを確認してください。口コミを通じて、応募先の保育園が「自分に合った働き方ができるか」を知ることができるでしょう。
【保育士が遅番ばかりになる理由とは|転職方法3】転職エージェントに登録する
自分に合った働き方ができる保育園に転職する方法3つ目は『転職エージェントに登録する』です。転職エージェントは、求人の紹介から入職まで、あらゆる段階でサポートを提供してくれるサービスです。転職エージェントに登録すると、専任のキャリアアドバイザーがつき、応募先保育園の詳細情報を教えてくれます。そのため、理想の保育園に転職する成功率が格段に向上します。自分に合った働き方ができる保育園に転職するためにも、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。
保育士が遅番ばかりになる理由とは|理想の保育園への転職を考えている方へ
自分に合った働き方ができる保育園への転職を考えている保育士には、転職エージェントの利用をおすすめします。転職エージェントを利用すると、転職に関するアドバイスだけでなく、「履歴書の作成」や「面接の練習」などもサポートしてくれます。また、転職エージェントには、求人サイトには掲載されていない「非公開求人」が存在し、競争率が低い「優良企業の求人」を紹介してくれるかもしれません。理想の保育園へ転職するためにも、ぜひ転職エージェントを利用しましょう。