保育士の転職｜面接官に好印象を与える志望動機とは？

志望動機って…。
何を書けばいいの？

このような悩みを抱えている方はいませんか？

「志望動機は長いほうがいい？」「それともシンプルに書くべき？」など、保育士の転職への転職を考えている人のなかには、志望動機の書き方について悩み、頭を抱えている方もいるのではないでしょうか。

今回はそんな方に向けて、面接官に好印象を与える『志望動機の書き方』をご紹介します。志望動機の書き方のポイントを押さえておけば、入職意欲をうまくアピールできますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。なお、履歴書の書き方について知りたい方は「保育士の履歴書の書き方や面接対策について解説しているサイト」をご覧ください。

保育士の転職｜面接官に好印象を与える志望動機について語る前に

まずは志望動機について解説します。志望動機とは、応募した保育園でなぜ働きたいのかを伝えることです。面接官は、応募者から志望動機を聞き、確認することによって自社への理解度や入社意欲の高さを見ようとしています。ですので、志望動機で大切なことは面接官に「この人と一緒に働きたい！」と思わせられるかどうか。これが重要です。保育士のへの転職する際は、このポイントを意識して志望動機を作成しましょう。保育士向けに志望動機の書き方を解説しているサイトでも同様のことを言っておりますよ。

保育士の転職｜面接官に好印象を与える志望動機を作成するポイント４つ

保育士として志望動機を考える際は、面接官に「この人と一緒に働きたい！」と思ってもらえるような内容にすることが大切です。ここでは志望動機を作成する際に押さえておくべきポイントを４つご紹介します。

【保育士の転職｜面接官に好印象を与える志望動機作成のポイント1】応募先の保育園ならではの特徴を書くこと

面接官に好印象を与える志望動機を作成するポイント1つ目は『応募先の保育園ならではの特徴を書くこと』です。保育園は園によって保育理念や保育目標に特色があったり、1日の過ごし方や年間行事の内容も大きく異なったりします。そのため、応募する保育園の分析をしっかりと行い、自分がなぜその園で働きたいのかを書くことが大事です。志望動機を書く際は、応募先の保育園ならではの特徴を書くと、より説得力が増して、志望度の高さが伝わりやすくなりますよ。保育士向けに「志望動機の書き方を解説しているサイト」や「志望動機の作成方法を紹介しているサイト」でも同様のことを言っております。

【保育士の転職｜面接官に好印象を与える志望動機作成のポイント2】自分なりの経験談を盛り込むこと

面接官に好印象を与える志望動機を作成するポイント2つ目は『自分なりの経験談を盛り込むこと』です。志望する保育園の良いと思った点は、どうしても他の志望者と似通った内容になりがち。そのため、志望動機には「あなたならではの経験談」を入れるといいでしょう。自分なりの経験談を盛り込むと「オリジナリティのある志望動機」になり、面接官の印象に残りやすくなりますよ。保育士向けに志望動機の書き方を解説しているサイトでも同様のことを言っております。

【保育士の転職｜面接官に好印象を与える志望動機作成のポイント３】保育園にどう貢献できるかを書くこと

面接官に好印象を与える志望動機を作成するポイント３つ目は『保育園にどう貢献できるかを書くこと』です。志望動機では「なぜ働きたいか」だけでなく「この人を採用して保育園にどのようなメリットがあるのか」が分かることも重要です。そのため、志望動機を作成する際は「ITスキルを活かして業務を効率化できる」「ピアノのスキルが活かせる」など、保育園にどう貢献できるかまで書くといいでしょう。保育士向けに志望動機の書き方を解説しているサイトでも同様のことを言っております。

【保育士の転職｜面接官に好印象を与える志望動機作成のポイント４】保育士を選んだ理由を具体的に書くこと

面接官に好印象を与える志望動機を作成するポイント４つ目は『保育士を選んだ理由を具体的に書くこと』です。保育士を選んだ理由はあなたの「性格」や「保育観」が現れる重要な部分です。そのため、保育士を選んだ理由は具体的に書きましょう。「子どもが好きだから」だけではなく「どうして子どもが好きなのか」まで具体的に書けば、面接官に好印象を与えることができますよ。保育士向けに「熱意が伝わる志望動機の書き方を紹介しているサイト」や「想いが伝わる志望動機の作成方法を紹介しているサイト」でも同様のことを言っております。

保育士の転職｜面接官に悪い印象を与える志望動機４つ

志望動機には「書かないほうがいい内容」があります。ここでは志望動機でのNGポイントを４つご紹介していきます。ぜひ、志望動機を作成する際の参考にしてくださいね。

【保育士の転職｜面接官に悪い印象を与える志望動機1】給与や待遇面などに関する記載がある

面接官に面接官に悪い印象を与える志望動機1つ目は『給与や待遇面などに関する記載がある』です。志望動機に待遇に関する内容が書いてあると、条件のみで応募している印象を与えてしまうかも。給与や待遇面について気にしてしまうのは仕方ありませんが、志望動機に含めるのは避けましょう。保育士向けに志望動機の作成方法を解説しているサイトでも同様のことを言っております。

【保育士の転職｜面接官に悪い印象を与える志望動機2】志望動機の例文を丸写ししている

面接官に面接官に悪い印象を与える志望動機2つ目は『志望動機の例文を丸写ししている』です。当たり前ですが、志望動機の例文を丸写しすることはNGです。面接官は何人もの志望動機を見ているため、すぐに気づきます。志望動機の例文を丸写しすると「保育園の魅力」や「自分の貢献できる部分」がありふれた内容になってしまいますので、絶対にやめましょう。

【保育士の転職｜面接官に悪い印象を与える志望動機３】抽象的な言葉が多い

面接官に面接官に悪い印象を与える志望動機３つ目は『抽象的な言葉が多い』です。抽象的な言葉を使うと志望動機が伝わりにくいです。聞こえはいいのですが、中身のない志望動機になってしまいます。ですので、志望動機では『御社の保育理念に心を打たれました』『保育方針に共感しました』などの抽象的な言葉は避けてください。志望動機を書く際は具体的な理由にしましょう。保育士向けに志望動機の書き方を解説しているサイトでも同様のことを言っております。

【保育士の転職｜面接官に悪い印象を与える志望動機4】職場を学校と勘違いしている記載がある

面接官に面接官に悪い印象を与える志望動機4つ目は『職場を学校と勘違いしている記載がある』です。志望動機に「学びたい」や「勉強させてほしい」という文言を入れることはおすすめしません。このような内容は「職場を学校と勘違いしている」と受け取られてしまう可能性があります。上昇志向があることは大切ですが、勉強熱心であることをアピールしたつもりが、かえってマイナスの評価を受けることもあり得ますので注意しましょう。

保育士の転職｜面接官に好印象を与える志望動機の伝え方3つ

最後に、面接官に好印象を与える志望動機の伝え方を３つご紹介します。保育士面接で志望動機を伝える際はこのポイントを意識しましょう。

【保育士の転職｜面接官に好印象を与える志望動機の伝え方1】結論から言う

面接官に好印象を与える志望動機の伝え方１つ目は『結論から言う』です。結論から言うとは「なぜその保育園を志望するのか」を伝えることです。志望動機に限らず、ビジネスの場では結論ファーストのコミュニケーションが大事。結論が後回しになっていると、話の意図が相手に伝わりにくいです。ですから、面接官に志望動機を伝える際は結論から伝えましょう。

【保育士の転職｜面接官に好印象を与える志望動機の伝え方2】簡潔に話す

面接官に好印象を与える志望動機の伝え方2つ目は『簡潔に話す』です。志望動機を伝える際はシンプルに話すのがベスト。だらだら話すと、何が言いたいのか曖昧になり、志望動機が伝わりません。保育士面接では「２～３分」を目安にして志望動機を伝えましょう。

【保育士の転職｜面接官に好印象を与える志望動機の伝え方3】大きな声でハキハキと話す

面接官に好印象を与える志望動機の伝え方3つ目は『大きな声でハキハキと話す』です。面接官は、志望動機の内容だけでなく、話し方もチェックしております。なぜなら、保育士にとってコミュニケーション能力は必須だからです。小さな声でボソボソと話していると「この人、大丈夫かな？」と心配されますので、面接では大きな声でハキハキと話しましょう(面接では笑顔を忘れずに！)。なお、話し方は志望動機だけでなく、面接全体を通じて見られております。注意してくださいね。

まとめ

では、これまでの内容をまとめると

保育士の転職｜面接官に好印象を与える志望動機について語る前に
保育士の転職｜面接官に好印象を与える志望動機を作成するポイント４つ
保育士の転職｜面接官に悪い印象を与える志望動機４つ
保育士の転職｜面接官に好印象を与える志望動機の伝え方3つ

以上になります。
最後まで読んでくださりありがとうございました。