神戸での保育士転職求人をゲット！おすすめ情報をシェア

「転職を開始しよう！」と思った時に、

何を始めにすれば良いかというと、

googleなどで転職のための求人を検索して求人情報を収集することからはじめることが一般的です。

求人の情報を収集すすためには

googleで検索するだけではなく

ハローワークに足を運んだり、

気になっている保育園に直接足を運んだり保育園のHPそのものを見に行ったり、

コンビニなどにおいてある転職のための求人誌を見に行ったり

google検索で求人を探すとたくさん見ることになる保育士専門の求人サイトを見たり、

あとは人材紹介会社が提供している人材紹介サービスを利用したり、他にも

SNSとプロフェッショナルネットワークなどLinkedInやFacebookのようなソーシャルメディアプラットフォームを活用することで、保育関連の職種に特化したグループやフォーラムに参加し、そこで求人情報を得ることができます。また、職業に特化したネットワーキングイベントやオンラインのセミナーに参加する(例えばコクチーズ)ことも有益です。

また、地域の教育委員会や保育関連の組織、例えば地方自治体の教育委員会や保育に関連する組織に直接問い合わせることで、公立の保育園や特定のプロジェクトに関連する求人情報を得ることができます。

保育系の専門学校や大学のキャリアセンター:

例：神戸女子大学の保育士さんの就職のためのキャリアセンター

保育士を養成する専門学校や大学のキャリアセンターは、卒業生や在校生向けの求人情報を提供している場合があります。
例えば：神戸女子大学のキャリアサポートセンターは須磨キャンパス、ポートアイランドキャンパスに配置されています。
健康福祉学部生、看護学部生の方はポートアイランドキャンパスのキャリアサポートセンターをご利用ください。

例：神戸大学

キャリア発達は職業的発達よりも拡大された概念で、生涯における社会的諸活動や社会的役割を含んだものになっています。このことから、皆さんのキャリア発達は、大学における教育研究という正課活動とそれ以外の正課外活動（ボランティア活動、部活動、アルバイト、就職活動など）の総体の中で育まれ、職業を得た後の長い人生も射程に入ったいわば「人生そのものとその生き方」をさす概念だと言えます。
キャリア発達研究の第一人者である立教大学大学院教授の渡辺三枝子先生は、さまざまなキャリア概念がある中で次の３点は共通していることを指摘しています。

例：神戸海星女子学院大学

キャリアセンターについて

段階的支援と個別指導で夢を応援します。

キャリアに向き合うということは、自分の人生を見つめることであり、自分の生き方を考えていくことです。

キャリアセンターでは、1年次生から、学生一人ひとりの希望に耳を傾け、個性と適性を共に確認していくことで、個人に合わせた指導を行います。

また、学生一人ひとりにマッチする業種・職種・企業の選定をサポートし、就職活動のスケジュールに合わせて能力育成のプログラムを実施し、全員の個別面談と指導を通して、志望する職業に必要となるスキルの習得を推進しています。

地域コミュニティや子育て支援団体でも、地域のコミュニティセンターや子育て支援団体、保護者会などは、非公開の求人情報や口コミによる仕事の紹介を受ける場として有効で

す。

保護者の口コミや紹介も重要です。保育園の保護者からの紹介や口コミも有効な求人情報源です。保護者が働く企業が保育施設を運営している場合や、知り合いの保育施設での募集情報を教えてもらえることもあります。
例：ほいくis

などなど、

自分から情報を収集することがとても重要です。

神戸で保育士が求人を探して転職をする場合の心構え

求人を探して転職をする場合、

自分がやりたい仕事が求人内容に含まれているか、

雇用条件は何かなど

ある程度求めるものが記載されているかを確認しながら見ていくとよいです。

保育士の転職活動を始める際には、兵庫県神戸市の保育士専門の転職サイトを利用するのが一つのおすすめの方法です。一般的な転職サイトと保育士に特化したサイトの両方には、多数の神戸市の保育士求人が掲載されています。これらのサイトへの登録は、転職活動を始

めるうえで大変役立つでしょう。

応募準備:

気になる求人を見つけたら、すぐにアプローチを始めましょう。通常、履歴書や職務経歴書の提出が必要です。履歴書には、自己PRや志望動機を丁寧に記載し、保育園の方針や特色を理解した上で、ポジティブな内容を盛り込むことが重要です。一方、職務経歴書では、学歴や仕事の経験を詳しく書き記します。多くの保育園ではパソコンで作成された職務経歴書も受け入れられています。各保育園に合わせた書類を用意し、丁寧に作成することで面接の機会が増えるでしょう。

面接対策:

保育士の転職において、面接は非常に重要なステップです。基本的なマナーや身だしなみに加え、これまでの職務経験やそこから得たスキルや知識も重視されます。面接では、これまでの経験に基づいた具体的なエピソードを準備し、話すことができるようにしておくと良いでしょう。また、自己PRや志望動機、転職理由のほか、逆質問の機会も大切です。「何か質問はありませんか？」という問いに対しては、「特にありません」と回答するのではなく、保育方針や入職後の研修に関する質問をすることで、あなたの意欲をアピールすることができます。

これらのステップを経て、兵庫県神戸市の保育士としての転職活動を進める際には、ジョブメドレー、求人ボックス、Indeed、保育士バンク!、manap.jpなどの求人サイトを活用することがおすすめです。これらのサイトには、神戸市内の様々な保育士求人が掲載されてお>り、転職活動において大変役立つ情報源となるでしょう

ジョブメドレー: ジョブメドレーでは兵庫県神戸市の保育士求人431件以上が掲載されています。未経験者や車通勤が可能な職場の求人も見つけやすく、家賃補助や一時金、奨学金などの特典がある求人もあります。キャリアアップを目指す保育士に最適なサイトです。
求人ボックス: 求人ボックスでは、兵庫県神戸市内での保育士正社員の求人を10,120件以上提供しています。公務員や派遣、パートなどの雇用形態の選択肢が豊富で、家賃補助や補助金のある求人もあります。
Indeed: Indeedには、兵庫県神戸市の保育士資格を持つ方向けの求人が1,808件掲載されています。キャリアアップ研修や専門学校、短大などの情報もあり、多様な求人から選べます。
保育士バンク!: 保育士バンク!は、神戸市の保育士求人を専門に扱っています。派遣や短時間パート、正社員などの勤務形態が選べ、歯科保育士や職業訓練を希望する方にも適しています。
manap.jp: manap.jpでは、兵庫県神戸市で保育士の転職を考えている方のために、18社の転職サイトを比較して紹介しています。人材派遣や補助金、家賃補助などの特典がある求人に注目しており、就職フェア情報も得られます。

いろいろ求人サービスがありすぎて困ってしまうという時

そのときのために「保育のすすめ」がこれら全てのサービスも含めて
よりマッチした求人を紹介し、みなさんの希望をヒアリングし、それを叶えるために
保育園とも交渉していきます。

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