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個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

株式会社FIELD(以下、「当社」といいます。)は、個人情報の保護に関する法律(以下「個人情 報保護法」といいます)を遵守し、適正に個人情報(個人情報保護法に定める「個人情報」をい います)を取得、管理、利用するほか、個人情報の取扱いにあたり、以下のとおり本指針を定め ます。

1.定義
個人情報とは、個人に関する情報であり、本サービスを利用する一切の個人(以下、「利用者」と いい、個人顧客、取引先、従業員など一切の個人が該当します。)に関する情報であって、住所、 氏名、電話番号、電子メールアドレスなどの文字、映像、音声などによって当該個人を識別できる 情報をいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合するこ とができ、結果的に個人を識別できるものも個人情報に含まれます。

2.個人情報の利用目的
当社は、下記の通り個人情報の利用目的を定め、その目的の達成に必要な範囲内で個人情報を取 得・利用します。当社がやむをえず下記の目的以外の理由で取得・利用を行う場合は、利用者にそ の旨を通知し、その同意を得た上で、取得・利用します。
個人情報の利用目的は以下の通りです。
(1)当社による利用者へのサービス提供と会員サービスに関する個人認証
(2)利用者の同意に基づく、当社サービスを利用する顧客企業等への提供
(3)記事作成の為のモニターや取材対象者の募集および応募受付、対象者への連絡等
(4)利用者の応募先保育園、幼稚園等への採用状況の確認連絡
(5)個人を特定できない範囲においての利用者の行動、性別、当社サービス内及び当社が契約する サービス内でのアクセス履歴などを用いたターゲティング広告の配信
(6)個人を特定できない範囲においての当社サービスに関する統計情報の作成及び利用
(7)個人を特定できない範囲内での当社掲載企業、提携先その他第三者へのマーケティング資料と しての情報の提供
(8)各種アンケート、キャンペーン等のご案内、応募受付、当選者への連絡、プレゼント発送等
(9)当社が提供するサービスのご案内や資料の送付
(10)当社サービス提供、お問合せ、ご相談および苦情への対応ならびに紛争の解決のために必要 な業務遂行
(11)サービスの改善、不具合対応、および開発
(12)その他上記業務に関連・付随する業務の遂行に必要な場合

プライバシーポリシー

株式会社FIELD(以下「当社」といいます。)は、個人情報の保護に関する法律(以下「個人情報 保護法と言います。)を遵守し、適正に個人情報(個人情報保護法に定める「個人情報」をいいます)を取得、管理、利用するほか、個人情報の取扱いにあたり、以下のとおり本指針を定めま す。

1.適用

当社は、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守します。そのた め、日本工業規格「個人情報保護マネジメントシステム ̶ 要求事項」(JIS Q 15001)に準拠した 個人情報保護マネジメントシステムを策定し、適切に運用いたします。

2.個人情報の種類・利用目的

当社が取得する個人情報の種類および個人情報の利用目的は、以下のとおりです。 当社のコンシューマ向けウェブサービスまたはアプリケーションサービスの提供に伴い、当該 サービスの利用者から取得する個人情報(※取得する個人情報の種類および利用目的について は、当該サービスの利用規約等に別途明示します。)
当社が受託する業務の遂行に伴い、委託先から預かる個人情報
・受託した業務の遂行
取引先担当者の氏名・連絡先等
・取引に伴う連絡
・企画、サービスの提案
・イベント等の開催に関する案内
お問い合わせされた方の氏名、連絡先等
・お問い合わせに対する回答

3.個人情報の第三者への提供

当社は、法令により例外として取り扱われる場合を除き、ご本人の同意なく、第三者に個人情報 を提供しません。
外部に個人データの取扱いを委託する場合には、委託先に対して必要かつ適切な監督を行いま す。

4.利用者データの拡張の制限

当社は、あらかじめ本人の同意を得ることなく、当社が保有する個人情報に、別途取得したイン フォマティブデータを結合することをしません。
5.個人情報の管理と保護

当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損を防ぐため、必要かつ適切な安全管理措置を講じま す。
6.開示等の請求等または苦情、相談等の手続当社は、当社が保有する個人情報に対する本人からの開示、訂正・削除、利用停止等のご請求、 及びお問い合わせや苦情に対して、適切に対応します。

利用規約

第1条 適用
1.本規約は、株式会社FIELD(以下、「当社」といいます。)が企画・運営する保育士・幼稚園教 諭の求人関連サービス「保育のすすめ」(以下、「本サイト」といいます。)を通じて提供され る本サービスのいずれかを利用する方(以下「利用者」といいます。)、また本サービスの利用 に関わる一切の関係に適用されます。

第2条 サービス
1.「本サービス」とは、本サイトを通じた求職・求人、及び、それに関連するサービスを利用目 的とするサービスの総称です。
2.「ユーザー」とは、本サービスを利用して求職を行う個人を言います。
3.「求職事業者」とは、当初と契約を締結し、求人情報を本サービスへ掲載する株式会社、求人 保育施設または保育事業者をいいます。
4.「本契約」とは利用者が当社に対し、本規約の各項目を遵守しつつ、本サービスを利用するこ とを約することをいいます。
5.当社及び当社のサービス利用企業は、本サービスを提供する際に利用者に対し、Eメールやダイ レクトメール・及び郵便・電話などによって連絡することができます。

第3条 個人情報の取り扱い
1.当社による個人情報の取り扱いについては、別途プライバシーポリシーに定めています。当社 は、プライバシー・ポリシーに基づき利用者の個人情報を適切に収集、利用、管理、および保管 し、または第三者へ提供します。利用者は、プライバシー・ポリシーを承諾して本サービスを利用 するものとします。
2.当社が、利用者から書面、電子メール、ウェブ上のフォーム等で個人情報を直接取得する際 は、利用目的等を明示の上、利用者の同意を得たうえで取得いたします。

第4条 禁止事項
利用者は、本サービスにおいて、以下の各行為を行なってはならないものとします。
1.当社に対し虚偽の情報を登録、または提供すること
2.他人になりすまして情報などを送信する行為
3.当社、他のユーザーまたは第三者の著作権等知的財産権を侵害する行為
4.本サービスで得た情報を、本サービスの利用目的の範囲を超えて第三者に譲渡し、又は営利を 目的とした情報提供活動に用いること
5.コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行 為
6.本サービスの運営を妨げる行為
7.個人や団体を誹謗中傷する行為
8.法令に反する一切の行為
9.公序良俗に反する行為
10.その他本サービスの提供を継続することが困難であると当社が判断する一切の行為

第5条 ユーザーの責任
1.ユーザーは自らの意思によって本サービスを利用するものとします。
2.ユーザーは、本サービスの利用に際し、本規約の定めに従うことを承諾したものとみなします。
3.ユーザーは、ユーザーが自ら登録した情報については、その内容について一切の責任を負うもの とします。
4.前項の登録情報は、本サービスを利用するために必要な範囲内で、ユーザーの求めに応じ、変 更、追加、削除できるものとし、常にユーザーが責任をもって利用目的に沿い、正確、最新に保 つものとします。
5.ユーザーは、本サービスの利用により第三者に損害を生じさせた場合には、利用者の責任におい て解決し、当社は何らの責任を負わないものとします。

第6条 提供情報の利用
1.ユーザーは、本サービスにおいて提供した情報のうち、氏名、住所、電話番号、メールアドレス 等の個人を特定する情報を除く情報を、当社が日本の国内外で無償で非独占的に使用する(複 製、公開、送信、頒布、譲渡、貸与、翻訳、翻案を含む)権利を許諾(サブライセンス権を含む) したものとみなします。また、ユーザーは著作者人格権を行使しないものとします。
2.当社は個人情報以外の登録情報または本サービスの利用状況についての情報を、あらゆるもの に二次利用することができるものとします。これらの情報に関わる知的財産権は当社が保有する ものとします。
3.当社は、本サービスを提供する上でユーザーにとって必要な情報を、ユーザーに対し、E メー ル、郵便、電話、対面での伝達等によって連絡をすることができるものとします。

※個人を特定する情報 とは、氏名、住所、電話番号、電子メールアドレスなどの個人を特定す ることが可能な情報および、複数の情報を組み合わせることで個人を特定することが可能な情 報 をいいます。具体的には、住所を利用する際には都道府県名と地方名までは「個人を特定す ることができない情報」として取り扱います。また年齢そのものは、複数の情報を組み合わせる ことで「個人を特定する情報」とみなし、5〜10歳きざみの年齢層を「個人を特定することがで きない情報」として取り扱います。

第7条 情報の変更・削除、解除等
当社は、ユーザーが本規約第 4 条 1 項各号の行為を含む本規約に違反する行為をし、または、そ の行為をする恐れがある場合には、当該ユーザーに何ら事前の通知をすることなく以下の措置を 講じることができるものとします。

1.ユーザーが本サービスにおいて登録した情報の全部または一部についての変更または削除
2.本契約の解除およびそれに伴う本サービスの利用停止、または、本サービスのユーザーとしての 登録の抹消
3.その他当社が必要と認める措置

第8条 労働条件
当社は、求人企業の労働条件その他契約内容の確認においては、ユーザーの希望に応じ連絡を取 次ぎますが、ユーザーは、ユーザーの責任において、求人企業に労働条件その他契約内容を直接確 認した後に契約を結ぶものとし、当社がユーザーに通知した労働条件が、当該契約の詳細を最終 的に保証するものではないことを承諾します。

第9条 サービス内容の変更
当社は、本サービスの運営を良好に保つため、事前の通知なく、本サービスの内容を変更するこ とがあり、ユーザーはそれに対して異議を申し立てないものとします。

第10条 サービスの停止・終了等
当社は、以下のいずれかに該当する事由によりユーザーへの事前の通知および承諾を要すること なく、本サービスを停止または終了することができます。
1.本サービス運営のためのシステム(以下、「本システム」といいます。)の保守、更新等を定期的 または臨時に行う場合
2.ウィルス被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により、本サービスの提供が困難な場合
3.第三者の故意または過失による行為によって発生した本システムの不具合について対策を講じる 必要がある場合
4.その他、不測の事態により、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合

第11条 規約の変更
当社は、ユーザーの承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。変更の内容 は、本サイト上に2週間掲載し、その期間経過をもって全てのユーザーに通知されたものとみな します。

第12条 本規約上の権利義務の譲渡等
1.ユーザーは、当社の書面による事前の承諾なく、本規約に基づく権利又は義務につき、第三者に 対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。
2.当社は本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い本規約に基づ く権利及び義務並びにユーザーの登録事項その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡する ことができるものとし、ユーザーは、かかる譲渡につき本項において予め同意したものとします。 なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転する あらゆる場合を含むものとします。

第13条 暴力団等排除条項

1.ユーザーは、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力 団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力団等、その 他これらに準ずる者(以下、これらを「暴力団員等」といいます。)に該当しないこと、および次の 各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するも のとします。
(1)暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること
(2)暴力団員等が経営を実質的に関与していると認められる関係を有すること
(3)自己もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするな ど、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること
(4)暴力団員等に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められ る関係を有すること
(5)役員または経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有す ること

2.ユーザーは、自らまたは第三者を利用して次の各号のいずれにも該当する行為を行わないことを 確約するものとします。
(1)暴力的な要求行為
(2)法的な責任を超えた不当な要求行為
(3)取引に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為
(4)風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて、当社、他の利用者、その他第三者の信用を毀 損し、または、当社、他の利用者、その他第三者の業務を妨害する行為
(5)その他前各号に準ずる行為

第14条 当社の免責
1.当社は、お客様による本サービスの利用によって、就職・転職が成功することを保証するもので はありません。
2.本サイト上に掲載された情報その他当社が利用者に対して提供する情報について、当社は正確 な情報を入手し提供するよう合理的な努力を払いますが、その正確性、最新性および網羅性等に ついて、当社は一切保証しないものとします。利用者は、あくまで自らの責任で求人保育施設等 に事実関係を直接確認の上、転職活動その他の行動を行うものとします
3.当社は、本サービスの提供に不具合が生じないこと、本サービスにおけるデータが消去・変更 されないことを保証するものではなく、アクセス過多、ウィルス被害、天変地異等、その他予期 せぬ要因に基づく本サービスの表示速度の低下や障害、本サービスの提供の中断、停止、終了、 利用不能または変更、登録の取消、データの変更、データの抹消等によって利用者に生じたいか なる損害についても、一切責任を負いません。必要なデータ等については、利用者ご自身でバッ クアップをとっていただくようお願いします。
4.求人保育施設における個人情報の取扱いその他全ての活動は、求人保育施設の責任に基づくも のであり、当社は、求人保育施設の活動について一切の責任を負わないものとします。
5.利用者は、本サービスを利用することが、利用者に適用のある法令等に違反するか否かを利用 者ご自身の責任で調査するものとし、当社は、利用者による本サービスの利用が、利用者に適用 される法令等に適合することを何ら保証するものではありません。
6.本サービスを利用すること(これらに伴う第三者の情報提供行為等を含みます。)または本サ ービス等が利用できないことから生じる一切の損害について、当社は故意または重過失がない限 り、一切責任を負わないものとします。また、本サービスに関連して何らかの理由で当社が利用 者に対して損害賠償責任を負う場合(何らかの理由で、当社が軽過失にもかかわらず責任を負う 場合を含みます)においても、通常生じる直接の損害に限られるものとします。

第15条 協議事項
本規約の解釈について疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社と利 用者は、誠意をもって協議の上、これを解決するものとします。

第16条 準拠法および管轄裁判所
本サービスおよび本規約を含む本契約の準拠法は日本法とし、本サービスおよび本規約に関して 生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄 裁判所とします。